Победителю менеджеру от побежденной культуры

 главная

События

Ищу тебя в МВШСЭН!

Атаке клонов быть?

Улыбка дедлайна

Политика

ЧП в столовой

 Хотим добавки!

Общество

 Эссе счастья

 Люди без рода

Культура

Все по честному

 Аргументы к фактуре

Наши спецкорры

Суинши с вас

 Я покажу вам анализ формы!

Колонка редактора

 МК-дневник

 Вне рубрик

Полезные ископаемые

Гостевая книга

Форум

 

О нас

multure@narod.ru

Маша Шницель © 2003 
Все права и лева защищены.

 

Люди без рода

Отделы по делам культуры администраций пятнадцати российских регионов, представители которых в настоящее время обучаются в Москве, сильно обеспокоены отсутствием долгой обратной связи со своими коллегами. Дело в том, что в сентябре 2002 года ряд молодых работников сферы культуры получили право на годовое обучение по британской магистерской программе в неком московском высшем учебном заведении N. В течение двух месяцев с начала учебы студенты еще поддерживали связь с родными пенатами, но в середине ноября эта практика общения прекратилась. Бывшие коллеги будущих менеджеров в сфере культуры оправдывали пропавших напряженной учебной нагрузкой в российско-британском университете, проблемами адаптации к новой системе обучения и пр. Но после новогодних праздников, когда их сотрудники не вышли на связь даже с родственниками, ожидавшими поздравлений и подарков из ИКЕА, самые беспокойные руководители департаментов и отделов по делам культуры забили тревогу. В феврале к ним подключились и коллеги из Казахстана, Беларуси и Монголии.

Все звонки в Министерство образования с целью выяснить местоположение учебного заведения, в котором учатся бывшие коллеги и родственники, ни к чему не привели. В Минобразования вежливо перевели "стрелки" на Министерство культуры (это своеобразная межведомственная междоусобица - ведь известно, что в бюджете-2006 минкульт ухватит денег больше, чем минобразования), но министр М.Швыдкой с родственниками разговаривать отказался, сославшись на срочные оперативные съемки очередного выпуска "Культурной революции".

Инициативная группа родственников и коллег, разыскивающих будущих менеджеров культуры, обратилась в Комитет матерей менеджеров культуры, которые сами имеют немалый опыт общения с формацией этого профессионального сообщества. По неподтвержденным данным, нынешняя генерация менеджеров культуры вследствие реализации особого эксперимента "Имплантация инноваций в организации коммуникаций в системомыследеятельном подходе" сильно пострадала частичной потерей памяти. Редакция "Эй, культура!" провела самостоятельное расследование результатов этого проекта и вот что нам удалось выяснить.

Селективная амнезия и галопирующий склероз, распространившиеся на прошлое, стали возможными от чрезмерной умственной перегрузки нынешнего поколения слушателей. Руководители эксперимента, якобы, предполагали постэмпирический стресс, но не рассчитывали на столь слабое физическое и умственное здоровье молодого поколения. Теперь проходящие обучение в данном учебном заведении будущие магистры не могут вспомнить, откуда они родом, где они до этого работали и зачем приехали на учебу в Москву.

 


На снимке:

Вторая стадия реабилитации: юные менеджеры культуры пытаются найти на карте родные места, из которых они прибыли на учебу в Москву (рабочие съемки)

 

Несмотря на то, что побочные последствия научного эксперимента оказались непредсказуемыми, специалисты не теряют надежду на полное восстановление умственных способностей менеджеров. В настоящее время большая часть слушателей готовится к мартовскому и последующему майскому восстанавливающему отпуску, когда будет начат курс с применением специальных психотропных веществ, восстанавливающих память. 

В настоящее время все родственники получили право посещения молодых менеджеров, они активно участвуют в их досуговом отдыхе и поддержке здорового образа жизни. Уже появляются первые позитивные результаты, и специалисты оценивают состояние здоровья всей группы слушателей как некритичное. Пожелаем жертвам научного эксперимента крепкого здоровья, жизненной энергии и весеннего настроения.

 

 

Это они тоже забыли напрочь:

Сайт создан в системе uCoz